PbBist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? /b /ppHast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? /ppSuchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? /ppDann lies weiter. /ppbr/ppbDeine Mission /b /ppWir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. /ppIn dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. /ppDu sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. /ppbr/ppbIn dieser Rolle wirst du: /b /pulliC-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen. /liliÜber Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen. /liliVirtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären. /liliDie geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen. /liliMit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben. /liliDein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. /li /ulpbr/ppbWas du mitbringst /b /pulliEine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen. /liliSelbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst. /liliEine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten. /liliErste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus. /liliStarke Kommunikationsfähigkeiten in bEnglisch /bund bDeutsch /b. /li /ulpbr/ppbWas wir dir bieten /b /pullibLeistung wird belohnt /b: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen. /lilibWachstum Lernen /b: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy. /lilibKarrierechancen in Europa /b: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten. /lilibWork-Life-Balance /b: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote. /lilibGemeinsam erfolgreich /b: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams. /lilibGlobale Community Vielfalt /b: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. /li /ulpbr/ppbUnser Bewerbungsprozess /b /pulliKurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team. /liliErstes Interview mit dem Hiring Manager. /liliZweites Interview (inkl. kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager. /li /ulpbBitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch ein. /b /ppbr/ppbÜber Aurora Live by Management Events /b /ppAurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. /ppDurch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. /ppMehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. /ppWir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein. /p