En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa.
Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad
- Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas.
- Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM).
Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S‐SDLC)
- Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras "by design".
Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad
- Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos.
- Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes.
Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure)
- Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud.
Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad
- Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad.
- Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables.
Elaborar y revisar documentación de seguridad
- Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada.
- Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders.
Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad
- Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes.
- Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad.
Colaborar con equipos multidisciplinares
- Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal.
- Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.
Mentorizar y desarrollar talento
- Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
- Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo.
Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura
- +5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos.
- Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes.
Mentalidad "secure by design"
- Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S‐SDLC).
- Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo.
Capacidad analítica y de gestión de riesgos
- Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos.
Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado)
- Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud.
- Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades.
Liderazgo técnico y trabajo en equipo
- Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares.
- Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo.
Comunicación clara y efectiva
- Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders.
- Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor.
Curiosidad y aprendizaje continuo
- Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías.
- Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad.
Actitud colaborativa y enfoque en soluciones
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
- Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.
Teletrabajo
60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Así es nuestro proceso
- Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
- Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento – Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skils... para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
- Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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