Si buscas un proyecto fiable, en su fase inicial ésta es tu oportunidad!!
Desde Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C‑Suite, estamos en búsqueda de un/Ingeniero de Planificación para una empresa líder en el sector de la zona de Sevilla.
Empresa con una proyección de 20 años de vida práctico. Estamos buscando ampliar el equipo de trabajo en la oficina técnica, incorporando perfiles de ingeniería con experiencia para acompañar el crecimiento de este ambicioso proyecto.
Posición: Ingeniero/a de Planificación para trabajar en Oficina Técnica
Responsabilidades
Planificar, coordinar y controlar los cronogramas de ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, recursos y objetivos del proyecto, mediante herramientas de planificación y control de proyectos. Coordinar para asegurar la coherencia del plan de trabajo. Seguimiento del proyecto. Identificar desviaciones y proponer medidas correctivas. Preparar informes de avance para la dirección del proyecto y clientes. Participar en la planificación de recursos (materiales, maquinaria, personal). Evaluar riesgos y proponer planes de contingencia.
Herramientas: Software especializado (Primavera P6, MS Project, etc.), AutoCAD, BIM, Office 365: Excel avanzado; Power
Requisitos
- Titulación Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, o Arquitectura Técnica
- Experiencia de entre 3 a 5 años en el sector, preferiblemente en minería o construcción de plantas industriales.
- Imprescindible experiencia en supervisión de contratas y manejo de planes.
- Alta capacidad de autonomía, proactividad y orientación a resultados.
- Buenas habilidades para trabajar en equipo y coordinación de proyectos multidisciplinares.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en los alrededores de Sevilla.
- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con visión de largo plazo.
- Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Dinámico
Idioma: Nivel medio/alto de inglés
Técnico.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos.
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