¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros
Ubicación: Palos de la frontera, Huelva
Posición: Responsable materiales
En Aldesa, cada día tendrás la posibilidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a responsable de materiales para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de planta industrial. Si tienes experiencia realizando algunas de las tareas descritas queremos conocerte
Tus responsabilidades:
- Coordinar la recepción, verificación, almacenamiento y entrega de materiales
- Asegurar que los materiales estén disponibles según la secuencia de montaje, evitando paradas o cuellos de botella.
- Reportar faltantes, desviaciones o incidencias (material no conforme, retrasos, daños), y coordinar con compras y logística, supervisión de montaje mecánico, calidad y PRL
Requisitos:
- Experiencia previa (mín. 3–5 años) en gestión de materiales para proyectos industriales o energéticos, especialmente en piping, equipos estáticos/dinámicos y estructuras metálicas.
- Capacidad para gestionar recepción, almacenamiento, trazabilidad y conservación de materiales críticos en obra, incluyendo equipos especiales y materiales con requisitos de conservación.
- Manejo de listas de materiales (MTO), planos isométricos, hojas de datos de equipos y coordinación con planificación y compras.
¿Qué te ofrecemos?:
- Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
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No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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