Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con experiencia mínima de 2 años en asesorías, gestorías o departamentos contables/laborales, para trabajar como técnico/a contable y laboral. Serás responsable de llevar la contabilidad y la gestión laboral de una cartera de clientes, con el apoyo de profesionales especializados. Este rol requiere una persona organizada, empática y con experiencia previa en entornos similares.
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Requisitos: Formación Superior en Administración y Finanzas.
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Ciclo
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Superior de Finanzas/Grado en Economía/Grado en Administración y Dirección de Empresas - Persona con experiencia mínima de 2 años en asesorías, gestorías o departamentos contables/laborales, para trabajar como técnico/a contable y laboral. -Office (Word, Excel, Outlook). -Nivel avanzado de Excel. -A3CON, A3NOM,... -Plataformas relacionadas con la Seguridad Social (Sistema RED, DELTA, SILTRA, CASIA) -Plataformas relacionadas con el SEPE (Contrat@, Certificad@2, Sistema de prestaciones SEPE) -Persona dinámica y con orientación a resultados. -Preferiblemente con experiencia en dpto. de administración o gestoría/asesoría. Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior a 33% o estar en situación de incapacidad permanente total.