Join to apply for the Consultor/a Selección Senior 360º (RRHH) role at La Opinión de Murcia.
Descripción del empleo
Estamos ampliando equipo y proyecto desde una de las consultorías de RRHH líderes en el país.
Si te apasiona la selección de talento y la captación de negocio en el ámbito B2B y buscas liderar nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!
En dependencia de la Dirección Regional de la compañía, la misión de la persona seleccionada será:
1. Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.
2. Establecer vínculos de confianza con los responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.
3. Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.
4. Gestionar todo el proceso de selección de perfiles profesionales de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, cribaje de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, e interpretación de tests psicotécnicos.
5. Defender y argumentar el encaje de las candidaturas finalistas en el proyecto profesional de las empresas cliente.
¿Qué proyecto te ofrecemos?
1. Liderar la expansión geográfica de la compañía en el País Vasco.
2. Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos más estratégicos de la empresa.
3. Posibilidad de crear y liderar un equipo de consultores 360º especializados en selección de personal.
4. Aprendizaje inicial y continuado con posibilidades reales de crecer profesionalmente junto al proyecto.
5. Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
6. 1 día de teletrabajo a la semana.
7. Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h. Viernes por la tarde libres.
Requisitos mínimos
1. Fuerte vocación e intensidad comercial (B2B).
2. Curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales.
3. Pasión por las personas, interés en la selección y el mundo de los RRHH.
4. Altas habilidades comunicativas y de negociación.
5. Resiliencia y capacidad de automotivación.
6. Vehículo propio (idealmente moto).
7. Residir en Bilbao o alrededores.
8. Experiencia en ventas en el sector de la consultoría de RRHH (ideal).
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