Acerca del empleo
Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, tu sitio está en SIXTEMA
Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia en diseño UX.
Formación requerida
Ciclo formativo de grado superior relacionado con diseño web, UX/UI, informática, diseño gráfico o desarrollo de aplicaciones.
Grado universitario en Diseño, Bellas Artes, Comunicación Visual o titulaciones afines.
Experiencia mínima
Al menos 6 años de experiencia en diseño de productos digitales, participando en proyectos reales y colaborando con equipos multidisciplinares.
Herramientas y tecnologías
Figma - Nivel alto Prototipado de alta fidelidad, diseño visual, auto-layout, componentes, variables, estilos y librerías.
Creative Cloud - Nivel intermedio
Illustrator: edición de iconos, logotipos y gráficos vectoriales.
Photoshop: edición básica de imágenes y mockups.
Whimsical, FigJam o similares - para wireframes y prototipos de baja fidelidad.
Miro - para workshops, arquitectura de información, flujos y mapas de experiencia.
Microsoft 365 y SharePoint - para documentación, colaboración y gestión de contenidos.
Redmine - como herramienta de gestión de tareas y seguimiento de proyectos.
Conocimientos clave
Aplicación de principios de usabilidad y diseño centrado en el usuario.
Capacidad de análisis de requisitos funcionales del producto y definición de funcionalidades.
Dominio del diseño visual: layout, tipografía, jerarquía, color, contraste, espaciado y consistencia visual.
Responsive design y diseño adaptado a múltiples plataformas y dispositivos.
Conocimiento básico de HTML/CSS, para facilitar el handoff al equipo de desarrollo.
Aplicación de criterios de accesibilidad (WCAG), especialmente en proyectos para el sector público.
Capacidad de adaptación a entornos ágiles y multitarea. Versatilidad para trabajar en paralelo con distintos clientes (público/privado), cada uno con su tono, marca y ritmo de trabajo.
Alta capacidad organizativa y de autogestión en entornos de teletrabajo.
¿Qué te ofrecemos?
Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección.
Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge.
Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad.
Estabilidad y desarrollo profesional.
Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto.
Retribución flexible: seguro médico.
Buen ambiente de trabajo.
23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre.
Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a.
Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación.
Participación en actividades de equipo.
Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.
Si te identificas, únete al equipo Inscríbete en nuestra oferta O envía tu CV a: ******