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Empresa promotora–constructora, actualmente en fase inicial de desarrollo y con una fuerte inversión detrás, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Junior para integrarse en el equipo desde el inicio del proyecto.
La posición ofrece una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento, participando activamente en la definición de procesos y evolucionando profesionalmente junto al proyecto.
Misión del puesto
Dar soporte al área de compras en proyectos de edificación, participando en el proceso completo de solicitud, análisis y negociación de ofertas con proveedores, con el objetivo de optimizar costes y soluciones constructivas, bajo supervisión y con formación directa en el puesto.
Funciones principales
* Preparación de documentación para solicitudes de oferta.
* Búsqueda y contacto con proveedores y subcontratas.
* Solicitud y análisis de ofertas técnicas y económicas.
* Elaboración de comparativos de ofertas.
* Apoyo en la negociación con proveedores.
* Colaboración en la elaboración de pedidos y borradores de contratos.
* Análisis de proyectos técnicos: memoria, pliego, presupuesto y planos.
* Propuesta de alternativas constructivas junto al equipo técnico.
* El puesto incluye formación práctica y acompañamiento, ya que gran parte de los conocimientos se adquieren en el desarrollo diario del trabajo.
Perfil requerido
Formación
* FP Grado Superior en:
* Proyectos de Edificación
* Proyectos de Obra Civil
* Organización y Control de Obras
* También se valorarán perfiles universitarios junior:
* Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación
* Arquitectura (orientación técnica)
* Ingeniería Civil / Obras Públicas
Experiencia
* No se requiere experiencia previa o experiencia muy limitada.
* Valorable experiencia en prácticas o puestos de apoyo técnico.
Conocimientos técnicos
* Interpretación de proyectos de edificación (memoria, pliego, presupuesto y planos).
* Conocimientos de delineación y lectura de planos.
Herramientas
* Excel y Word: nivel usuario alto.
* AutoCAD: nivel usuario.
* Presto: nivel usuario (valorable, no imprescindible).
Competencias clave
* Alta capacidad de aprendizaje y trabajo.
* Perfil más comercial y negociador que puramente técnico.
* Buenas habilidades de comunicación.
* Capacidad analítica y orden.
* Actitud proactiva y orientada a resultados.
* Interés por desarrollarse en el área de compras de construcción.
Qué ofrece el proyecto
* Incorporación a un equipo técnico desde el inicio del proyecto.
* Formación directa en compras de construcción.
* Participación real en la evolución del área.
* Entorno cercano y con visión a largo plazo.
* Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna a medida que el proyecto avance.
En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.