En eXperience IT Solutions somos especialistas en la selección y provisión de talento tecnológico. Apostamos por un entorno profesional inclusivo, con proyectos desafiantes y un fuerte compromiso con la calidad y la innovación.
Actualmente, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Sistemas con experiencia en la operación y administración de entornos empresariales, para unirse a nuestro equipo y dar soporte a plataformas críticas de alto rendimiento. La persona seleccionada trabajará en la gestión diaria de servidores, aplicaciones y bases de datos, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y operaciones.
Proyecto estable y de larga duración.
Entorno técnico de alto nivel, colaborativo y con foco en la mejora continua.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Operación y administración de aplicaciones desplegadas en servidores de aplicaciones J2EE.
Gestión y mantenimiento de servidores web.
Operación de bases de datos Oracle en entornos productivos (sin necesidad de funciones de DBA).
Colaboración con equipos internos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas.
Documentación de procedimientos y automatización de tareas cuando sea posible.
Requisitos Mínimos:
Experiencia en la operación y / o administración de aplicaciones en, al menos, uno de los siguientes servidores de aplicaciones J2EE : WebLogic, Tomcat o JBOSS.
Experiencia en la operación y / o administración de, al menos, uno de los siguientes servidores web : Apache, Nginx o iPlanet Web Server.
Experiencia en la operación con Bases de Datos Oracle (11g y / o 19c)
Experiencia administrando Linux y / o Solaris 11.
Experiencia con Oracle WebLogic 12c o 14c.
Manejo de herramientas de integración continua como Jenkins.
Conocimientos de repositorios GIT (GitLab).
Conocimientos de Python y Ansible.
Experiencia con Veritas Storage Foundation o Veritas Cluster Server.
Nuevo: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Se valorará especialmente que el / la candidato / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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