Una consultoría de RRHH busca un consultor senior de aTurnos en Madrid. Este rol implica liderar la implementación y optimización de procesos de planificación de horarios en diversas organizaciones. Se requiere una formación universitaria y al menos 4-5 años de experiencia en gestión de tiempos y consultoría de aTurnos. El candidato ideal puede comunicarse en inglés a un nivel mínimo B2 y tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, con estabilidad laboral y planes de desarrollo profesional.
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