Sobre Sytel Media En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan desde 500k€ hasta 10M€/año. Nuestro foco es captación high-ticket B2B · funnels complejos · contenido audiovisual profesional · y performance marketing con presupuestos que escalan de 5k a 40k€/mes.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Estamos en una fase de escalado de estructura y buscamos la pieza clave que dirija la estrategia de growth de forma autónoma.
El rol El Head of Growth es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar todo el sistema de captación y conversión de Sytel Media · tanto para nuestras marcas propias como para clientes externos. No es un rol ejecutor de piezas sueltas · es un rol de dirección estratégica con capacidad de ejecución técnica · que lidera al equipo (copywriter, SEO lead, paid specialist, diseño, audiovisual) y reporta directamente a dirección.
Buscamos una persona con criterio autónomo · que proponga, decida y ejecute · no que espere instrucciones.
Lo que harás Estrategia + dirección
Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO)
Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción
Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia
Fijar KPIs, priorizar iniciativas por impacto y reportar de forma ejecutiva a dirección
Funnels + conversión
Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen)
Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño)
Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring)
Implementar tracking server-side · atribución multi-touch · dashboards de performance
Paid Media + adquisición
Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes)
Escalar campañas sin romper unit economics
Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño
Medición rigurosa de CAC · LTV · ROAS · payback period
Contenido + autoridad
Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails
Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados
Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas
Supervisar la coherencia editorial y la calidad del output
Equipo + operativa
Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses)
Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden
Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager)
Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral
Lo que buscamos · experiencia
Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket
Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar
Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios
Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas
Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico
Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium
Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto)
Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches)
Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes)
Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio
Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch)
Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo)
CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close)
Automatizaciones (Zapier · Make · n8n)
CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings
Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño
Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar)
Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent)
SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals)
AI Search · GEO · AEO
Webflow · Framer · Elementor (configuración directa)
SQL básico y modelado de datos
Storytelling founder-led y ghostwriting
Lo que buscamos · soft skills
Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones
Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación
Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos xohynlm
Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros
Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas
Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo
Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos:
Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas
Ejecutores "manos a la obra" sin visión estratégica · o estrategas sin experiencia táctica
Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos
Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos
Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics
Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas
Lo que ofrecemos
Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía
Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión
Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes
Presupuestos reales para testear, escalar y medir
Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance
Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros)
Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo
Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño