P strong Lidera UCI y Urgencias de un hospital de nueva creación en Madrid /strong /p p En Hospiten buscamos un/a strong Supervisor/a de Enfermería de UCI y Urgencias /strong para nuestro nuevo Hospital General Universitario en strong Boadilla del Monte /strong, cuya apertura está prevista en 2026. /p p Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /p p Este proyecto representa una oportunidad única para strong participar en la puesta en marcha de dos de las áreas asistenciales más críticas del hospital /strong, definiendo desde el inicio los modelos organizativos, circuitos y estándares de calidad. /p p Si te motiva: /p p✅ Liderar equipos de enfermería en entornos de alta complejidad asistencial. /pp ✅ Garantizar la seguridad del paciente en áreas críticas como UCI y Urgencias. /pp ✅ Participar en la construcción y desarrollo de un servicio desde su apertura. /pp…esta es tu oportunidad para tener un impacto real en el modelo asistencial del hospital. /p p strong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /strong /pp Liderar y coordinar las áreas de UCI y Urgencias, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la correcta organización del equipo de enfermería, asegurando el cumplimiento de los estándares clínicos y contribuyendo al desarrollo del modelo asistencial del centro. /p p strong TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE /strong /pulli Liderar y desarrollar al equipo de enfermería de UCI y Urgencias. /lili Organizar la actividad asistencial del servicio (turnos, planificación y recursos). /lili Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en entornos de alta complejidad clínica. /lili Coordinar la actividad asistencial con el equipo médico y otros servicios del hospital. /lili Definir y consolidar protocolos, circuitos asistenciales y estándares de funcionamiento del servicio. /lili Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería. /lili Supervisar el cumplimiento de normativa, control de infecciones y estándares de calidad. /lili Gestionar incidencias asistenciales y apoyar al equipo en situaciones críticas. /lili Participar activamente en proyectos de mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. /li /ul p strong¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /strong /pulli Grado en Enfermería y colegiación vigente. /lili Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de enfermería de al menos 2 años. /lili Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales en UCI, Urgencias o áreas de alta complejidad. /lili Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia asistencial. /lili Perfil con visión organizativa, capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados. /lili Compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente y la mejora continua. /li /ul p➡️ strong Buscamos un/a profesional con vocación de liderazgo clínico que quiera participar activamente en la construcción de un servicio de referencia desde su inicio. /strong /p p strong¿QUÉ OFRECEMOS? /strong /pulli Contrato indefinido a jornada completa. /lili Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. /lili La oportunidad de participar en la puesta en marcha y desarrollo de servicios clave del hospital. /lili Red sanitaria internacional, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. /lili Desarrollo profesional y acceso a formación continua. /lili Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. /lili Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. /lili Retribución flexible a través del programa Compensa+, adaptando el salario a tus necesidades personales. /li /ul p Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /p