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Técnico/a de mantenimiento (les)

Les
Giesecke+Devrient
Técnico de mantenimiento
Publicada el 18 octubre
Descripción

Descripción del empleo

Reportando al Supervisor y Gerente de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo :

- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones.
- Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías.
- Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel.
- Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL.
- Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos.
- Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones.
- Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo.
- Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.

Requisitos
- Experiencia : entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación).
- Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar.
- Idiomas : Español avanzado;

inglés intermedio(valorable).
- Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias.
- Jornada Completa

Competencias clave :
- Polivalencia técnica y capacidad de adaptación.
- Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
- Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped.
- Proactividad para detectar y resolver incidencias.
- Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.

Información adicional ¿Qué ofrecemos?
- Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional.
- Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
- Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.
- Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo.
- Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo.
- Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento competente.
- Contrato indefinido.

#J-18808-Ljbffr

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