Overview
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.
Seleccionamos un/a Director/a General. Su misión principal será asegurar el éxito operativo, comercial y financiero de la unidad de negocio, promoviendo la innovación, el cumplimiento de los estándares de calidad, y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades Principales
Definir la estrategia de la unidad de negocio, alineándola con los objetivos globales de la empresa.
Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector, incluyendo nuevas líneas de servicio.
Desarrollar e implementar planes de crecimiento, optimización de recursos y expansión de la unidad de negocio.
Supervisar y coordinar los equipos técnicos, comerciales y operativos de la unidad de negocio.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, impulsando la formación y el desarrollo profesional del equipo.
Gestionar el rendimiento del personal, incluyendo la asignación de recursos, la supervisión de proyectos y la evaluación de resultados.
Mantener relaciones estrechas con clientes actuales y potenciales, siendo el punto de contacto principal para todas las necesidades operativas y comerciales.
Participar activamente en la negociación de contratos y acuerdos con clientes clave.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de la propuesta de valor con las expectativas del cliente.
Supervisar y controlar el presupuesto de la unidad de negocio, asegurando la rentabilidad y la correcta asignación de recursos.
Elaborar previsiones de ingresos, costes y márgenes de beneficio.
Analizar y optimizar los costes operativos sin comprometer la calidad del servicio.
Investigar y aplicar tendencias emergentes en el sector.
Asegurar que la unidad de negocio cumpla con todas las normativas legales, de seguridad y medioambientales aplicables.
Requisitos mínimos
Formación Académica : Título universitario en Ingeniería, MBA valorable
Experiencia Profesional : Mínimo 10 años de experiencia en posición similar, con al menos 7 años en una posición de liderazgo en proyectos o unidades de negocio relacionados con energías renovables.
Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios.
Experiencia en el sector de energías renovables.
Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de negociación.
Alta orientación al cliente y a los resultados.
Habilidades analíticas para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Conocimiento en gestión financiera y control de presupuestos.
Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y dinámicos.
Idiomas : Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito, francés es un plus.
Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Mentalidad orientada a la innovación y mejora continua.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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