Overview Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día?
En el Comité español de ACNUR te ofrecemos una oportunidad laboral flexible (por la mañana o por la tarde) y con propósito. Como captador/a de socios, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en todo el mundo.
Responsibilities Conversarás con personas en las calles, centros comerciales o centros de salud de los principales municipios de la zona Sur de Madrid, según tu cercanía y disponibilidad.
Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR.
Animarás a la ciudadanía a colaborar como donantes mensuales apoyando los proyectos humanitarios que mejorarán la vida de millones de personas que lo han perdido todo.
Benefits Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR.
Sueldo fijo desde 910 € brutos / mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €).
Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde (opción de 4 horas / día por 706 € + incentivos).
Formación continua y acompañamiento por parte del equipo.
Reales oportunidades de desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.
Trabaja con propósito
En el Comité español de ACNUR promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y el compromiso con los derechos humanos. Si estás buscando un trabajo que encaje con tu vida y marque una diferencia en la de otras personas, te estamos esperando.
No es necesario tener experiencia previa. Te ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar.
Qualifications Este puesto es ideal si...
Buscas una jornada de mañana o tarde que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos.
Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores.
Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas.
Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector.
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