Buscamos un/a competente apasionado/a y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo como Especialista Integral en Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia de al menos 12 meses en el campo de los recursos humanos, demostrando un profundo conocimiento de las diversas facetas de la gestión de personal. Será responsable de supervisar y ejecutar estrategias clave en áreas como la atracción y selección de talento, la gestión del desempeño, el desarrollo profesional, la formación continua y las relaciones laborales. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en la promoción de una cultura organizacional positiva y productiva, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y contribuyendo activamente al crecimiento y éxito de la empresa. Se valorará positivamente la posesión de titulaciones académicas relevantes, como una titulación universitaria en Recursos Humanos, un Grado Superior en Administración y Finanzas u otro campo afín a la gestión de RRHH, o un Máster en Dirección de Recursos Humanos o estudios similares que acrediten una formación especializada en el área. Se requiere la presentación del currículum vitae en formato PDF para la evaluación de las candidaturas. Este puesto ofrece una estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.