TÉCNICO RRHH - HR OFFICER (Contrato Temporal de substitución)
Missión
Realizar la gestión de administración de personal de la empresa así como en el desarrollo de los RRHH
Funciones
Elaborar nóminas, comprobando el cálculo correcto de las mismas y de todos los factores asociados.
Elaborar y calcular nóminas de atrasos
Elaboración y gestión de TC´S, así como su tramitación en RED
Elaboración y tramitación de contratos, altas y bajas
Apoyar en selección de personal, realizando entrevistas, informes y valoración de candidatos según se precise.
Verificar la correcta introducción de datos en SAP
Tratar con confidencialidad cualquier dato que se gestione en el departamento.
Colaborar en la formación de acogida al personal de nuevo acceso.
Actualización de tablas y salarios que anualmente se defina.
Atender cualquier reclamación de los trabajadores en las materias anteriormente mencionadas, buscando la solución de la misma.
Conocer los procedimientos que afectan al puesto de trabajo y los generales de Lear Corporation
Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.
Cumplir la normativa vigente y la de la empresa en materia en materia de SSL
1 año como técnico / a en RRHH
Español Fluido e Inglés Medio
Disponibilidad para un contrato temporal de substitución con posibilidad de convertirse en indefinido
#J-18808-Ljbffr