TÉCNICO RRHH - HR OFFICER (Contrato Temporal de substitución)
Missión
Realizar la gestión de administración de personal de la empresa así como en el desarrollo de los RRHH
Funciones
- Elaborar nóminas, comprobando el cálculo correcto de las mismas y de todos los factores asociados.
- Elaborar y calcular nóminas de atrasos.
- Elaboración y gestión de TC´S, así como su tramitación en RED.
- Elaboración y tramitación de contratos, altas y bajas.
- Apoyar en selección de personal, realizando entrevistas, informes y valoración de candidatos según se precise.
- Verificar la correcta introducción de datos en SAP.
- Tratar con confidencialidad cualquier dato que se gestione en el departamento.
- Colaborar en la formación de acogida al personal de nuevo acceso.
- Actualización de tablas y salarios que anualmente se defina.
- Atender cualquier reclamación de los trabajadores en las materias anteriormente mencionadas, buscando la solución de la misma.
- Conocer los procedimientos que afecta al puesto de trabajo y los generales de Lear Corporation.
- Mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo.
- Cumplir la normativa vigente y la de la empresa en materia en materia de SSL.
Requisitos
- 1 año como técnico / a en RRHH.
- Español Fluido e Inglés Medio.
- Disponibilidad para un contrato a plazo de substitución con posibilidad de convertirse en indefinido.
#J-18808-Ljbffr