Abogado/a laboral senior

Despacho líder y referencia en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social, con más de 20 años de trayectoria , ubicado en el centro de Sabadell en un edificio histórico y, con especial dedicación al particular, al trabajador, y a la pequeña y mediana empresa; busca incorporar un/a

PERFIL ABOGADO SENIOR en el departamento laboral y de Seguridad Social del Despacho.

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de 10 años en Derecho Laboral y de Seguridad Social y jurisdicción social (derecho procesal) y procedimiento administrativo. Alta experiencia en Sala.
• Colegiado/a y ejerciente.
• Alta calidad jurídica en su trabajo. Plena autonomía y responsabilidad en los asuntos que se le encomienden. Cartera de asuntos bajo su responsabilidad.
• Disponibilidad para moverse por toda la CCAA.

MISIÓN: Definir y ejecutar estrategias. Liderará y se responsabilizará de los asuntos que se le encarguen propios del Derecho Laboral, asesorando y defendiendo los intereses de los clientes. Trabajará estrechamente con el coordinador del despacho con el objetivo de liderar el Departamento Laboral a corto – medio plazo de conformidad con los estándares propios del despacho.

FUNCIONES:

• Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social.
• Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos.
• Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral.
• Actuaciones ante Inspección de Trabajo.
• Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación.
• Elaboración de informes y recomendaciones legales.
• Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes.
• Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Intervención en todas sus instancias.

HABILIDADES:

• Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad.
• Don de gentes.
• Alta capacidad de trabajo y resolución.

¿QUE OFRECEMOS?

• Plan de carrera propio del despacho : Objetivo a medio plazo de ser el responsable del Departamento Laboral del Despacho que integra unas 5 personas.
• Contrato de trabajo indefinido
• Horario: 09:00 a 13:30h. 15:00 a 18:30h. V: 09.00-14h. Julio y agosto horario intensivo de mañanas.
• Retribución: Entre 35.000 y 40.000€ brutos año en función de la valúa y experiencia. Opción de “bonus” / variable a corto – medio plazo en función de adaptación, integración y asunción de responsabilidades.

*Se valorará la aportación de clientes / cartera.