Centro de Trabajo:Avenida Córdoba 21 4º Local 2, 28026, Madrid
Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la Colonia Experimental de Villaverde
Grupo Profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1933,28 €(14 pagas)
Salario Bruto Anual: 27065,89 €
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable Estatal de Mediación y Convivencia
Dependencia funcional:Responsable de Proyecto
MISIÓN DEL PUESTO:
Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS SS de Huerta (Villaverde).
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Atención al impacto en los miembros socialmente más vulnerables de la Colonia:
- Acogida inicial, diagnóstico, acompañamiento social y cierre de la intervención socioeducativa.
- Diseño de los Planes de Intervención Individual de las familias residentes
- Realizar un diagnóstico social de la población de la Colonia.
- Facilitar alternativas habitacionales en caso de necesidad.
- Vincular a la población más vulnerable con los recursos y servicios del distrito
- Coordinación con las trabajadoras sociales de los SS SS de Huerta (Villaverde)
Promoción de la cohesión y a convivencia de las comunidades de vecinos:
- Capacitar a las comunidades de vecinos para gestionar los asuntos comunitarios.
- Mediar para la resolución de conflictos y facilitar el alcance de acuerdos sobre el proceso de rehabilitación.
- Acompañar a las comunidades de vecinos en las gestiones administrativas durante el proceso de rehabilitación.
Participación en el proceso comunitario de transformación urbana:
- Promover la cohesión e integración territorial a través de actividades comunitarias.
- Colaborar con la Asociación Administrativa de Cooperación de la Colonia.
- Generar redes entre entidades sociales de la zona y proyectos sociales en marcha para optimizar recursos y evitar duplicidades.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA:
- Titulación universitaria en Trabajo Social
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200h
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
- Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia mínima de 1 año en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Imprescindible: deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa.
- Experiencia de al menos 1 año en proyectos de mediación vecinal e intervención comunitaria
OTROS REQUERIMIENTOS
- Inscripción en el colegio oficial de Trabajo Social.
- Conocimiento de ofimática nivel avanzado (Office)
SE VALORARÁ
- Conocimiento y experiencia en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
- Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
- Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
- Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
- Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos de intervención social.
- Conocimientos/experiencia en área empleo.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación a la persona participante
- Capacidad organizativa