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Varios perfiles con discapacidad

Ciudad Real
Vidrala
Publicada el 10 julio
Descripción

Como parte del área del Taller eléctrico de la Planta Crisnova Vidrio y en dependencia de la persona responsable de Mantenimiento General, la persona seleccionada será parte activa en garantizar el nivel de servicio exigido en las instalaciones de carácter eléctrico-electrónico.

Principales funciones y responsabilidades:
Garantizar la interpretación y resolución de las averías eléctrico-electrónicas con objeto de reparar las instalaciones, máquinas, equipos y repuestos de carácter eléctrico.
Garantizar la realización efectiva del mantenimiento de las instalaciones, máquinas, equipos y repuestos de carácter eléctrico-electrónicos así como la red de telecomunicaciones.
Asegurar la realización del mantenimiento preventivo y cumplimentar el correctivo según el procedimiento establecido.
Colaborar con empresas externas en proyectos y montajes eléctrico-electrónicos para facilitar su posterior mantenimiento.
Proporcionar atención a los usuarios así como realizar seguimiento y mantener las instalaciones informáticas de usuario en óptimas condiciones de servicio.
Participar en grupos de mejora o equipo de trabajo similares con objeto de analizar procedimientos, pautas y manera de hacer e implantar las mejoras identificadas.
Garantizar su seguridad y la de sus compañeros mediante el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.
Ofrecemos:
Contratación indefinida.
Jornada completa.
Otros beneficios como nuestro programa de empresa saludable.
Ser parte de un proyecto comprometido con el packaging sostenible.
Un entorno de trabajo integrador y colaborativo, sustentado en nuestro compromiso con la diversidad, inclusión e igualdad.


Requisitos:

Ciclo Formativo Grado Superior de Electricidad o Electrónica
Experiencia mínima de 3 años de experiencia en trabajos similares
Valorable experiencia en puestos de Alta Tensión
Capacidad de respuesta, trabajo en equipo y resolución de problemas.

En el Grupo Vidrala, valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y talentos. Nuestro objetivo es construir un equipo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, ideología, discapacidad, edad, estado civil o nacionalidad.

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