Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el
"Juntos somos mejores",
el cual fomenta
la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
En
B&B Hoteles - España & Portugal
estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?
Actualmente estamos buscando un/a
Revenue Manager
para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado.
Qué harás en tu día a día
Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.
Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.
Identificar eventos y períodos de alta demanda.
Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.
Seguimiento del Forecast.
Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.
Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.
Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
Qué buscamos.
3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).
Grado en ADE o similar.
Conocimientos avanzados de RMS.
Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.
Conocimiento OTAs.
Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
Disponibilidad para viajar.
Qué te hará destacar.
Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato.
Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica.
Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía.
Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.
Por qué trabajar con nosotros.
En B&B HOTELS encontrarás:
Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.
Además te ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
Jornada intensiva en verano.
Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación)
23 días de vacaciones al año
Sobre nosotros
En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xohynlm
Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.