Pb Indra Group, Tech for the future. /b /pp Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb ¡Únete a nuestro equipo! /b /pp Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectoria b l. /b /p pb¿Qué harás? /b /pp Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. /pp La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. /ppb Responsabilidades principales: /b /pulli Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto. /lili Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur. /lili Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto. /lili Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos. /lili Organizar y facilitar workshops con usuarios clave. /lili Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores. /lili Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo. /lili Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. /li /ul pb ¿Qué buscamos en /b t b i? /b /pulli Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel). /lili Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops. /lili Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. /lili Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta. /lili Buen nivel de comunicación y orientación a cliente. /lili Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel. /lili Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros). /lili Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos. /lili Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.). /lili Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. /li /ul pb Lo que te ofrecemos /b /pp Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /pp Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /pp Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /pp Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /pp Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /pp Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /pp Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /p p ¿Cómo es nuestro proceso de selección /pulli Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /lili Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /lili Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /lili Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. /lili Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! /li /ul p Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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