Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.
Impulsa tu energía! ¡Acelera tu futuro! ¡Conecta con Naturgy!
El negocio de Generación Convencional está inmerso en un apasionante reto de transformación. Trabajamos para garantizar el bienestar de las personas, el progreso de empresas, de la sociedad y el medioambiente, a través de la Generación de energía segura y sostenible. Para cumplir estos compromisos contamos con el talento de un equipo transformador, diverso y muy comprometido y con foco en la seguridad de las instalaciones y las Personas. En Naturgy Impulsamos la conexión de nuestros profesionales con las últimas tendencias del entorno, conocimientos digitales y competencias vinculadas a nuestros modelos de liderazgo y cultura.
En este contexto buscamos talento para ocupar la posición de Supervisor/a Mantenimiento A/B
Misión: Asegurar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento de las especialidades que le sean encomendados, ya sea a través de la dirección y supervisión del trabajo, o ejecutándolo personalmente.
Los retos de tu día a día estarán orientados:
Funciones principales:
1. Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo incluyendo el montaje/desmontaje de maquinaria (bombas, intercambiadores, válvulas,etc) en taller o in-situ en función de las necesidades de la planta.
2. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo incluyendo engrases de maquinaria, monitorización de vibraciones, temperaturas, etc y cuando sea necesario el cambio preventivo de partes de dicha maquinaria
3. Supervisar la ejecución de los trabajos realizados por los servicios contratados, cuando éstos sean ejecutados por una empresa colaboradora
4. Distribuir los trabajos que le sean encomendados, transmitiendo instrucciones precisas al personal responsable de los servicios contratados en su ámbito de competencia.
5. Determinar las necesidades de materiales, repuestos, útiles y herramientas, mano de obra y tiempo necesario para la ejecución de los trabajos.
Funciones complementarias:
6. Interpretar planos, esquemas, diagramas e instrucciones correspondientes a los equipos a intervenir.
7. Colaborar en la elaboración de procedimientos y Gamas de Mantenimiento.
8. Colaborar en el análisis de averías e incidentes producidos, así como en la determinación de sus causas y en la propuesta de medidas correctoras.
9. Ámbito Común: Seguridad y Salud: Asegurarse de que en su entorno laboral y, en especial, dentro del ámbito de sus funciones y competencias específicas, se cumplen todos los criterios y normas generales de Seguridad y Salud que el Grupo tenga definidos, desarrollando cuantas acciones le sean asignadas o considere necesarias para implantar la cultura de anticipación al riesgo y la prevención de accidentes. Política Responsabilidad Corporativa del Grupo: Aplicar los compromisos que emanan de los valores del Grupo en la gestión de su Unidad, a través de las Políticas de Responsabilidad Corporativa: Orientación al Cliente, Compromiso con los Resultados, Medio Ambiente, Interés por las Personas, Responsabilidad Social e Integridad, con el fin de asegurar el alineamiento de las personas que componen el Grupo con la cultura corporativa."
Lo que necesitas:
Titulación Académica
10. Técnico superior de FP o ingeniero técnico o superior industrial, especialista mecánico o eléctrico
Experiencia y conocimientos obligatorios:
11. Conocimientos técnicos: con especialidad mecánica.
12. Experiencia en montaje/desmontaje de maquinaria y elementos mecánicos. Uso de herramientas manuales.
Experiencia y/o conocimientos valorables:
13. Conocimientos eléctricos, de instrumentación y control y de proceso,
14. Uso de máquinas-herramientas.
15. Perfil electromecánico con flexibilidad para abordar trabajos mecánicos, eléctricos y/o instrumentación/PLCs.
16. Conocimientos de climatización, frío industrial, fontanería, instalaciones industriales de gas natural.
17. Se valorará positivamente experiencia en herramientas de taller
Lo que ofrecemos:
18. Ambiente que promueve la diversidad e igualdad
19. Programa formativo y de desarrollo
20. Compromiso con la conciliación y la flexibilidad
21. Espíritu innovador en un entorno retador y motivador
22. Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible
23. Contrato fijo con un período de prueba de 6 meses