Salario:
****** € - ****** €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada.
Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una sobresaliente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.
Funciones principales:
Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
- Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.
- Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.
- Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.
- Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.
- Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.
- Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.
Condiciones:
Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.
Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Ubicación: Madrid.
Incorporación: Inmediata.
Retribución: 22k - 23k SBA
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas.
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.
Residencia en Granada o alrededores.