Descripción
Human Perform continúa creciendo.
Buscan incorporar al menos dos entrenadores/as personales con experiencia para reforzar su equipo y acompañar el crecimiento del proyecto.
Human Perform es una empresa especializada en entrenamiento, fisioterapia y nutrición, con una metodología propia, procesos definidos y un enfoque multidisciplinar orientado a la salud, el rendimiento y la atención personalizada.
Actualmente desarrollan su actividad en dos centros y siguen trabajando para ampliar el alcance del proyecto en los próximos años.
Buscan profesionales que quieran asumir responsabilidades, seguir desarrollándose profesionalmente y formar parte de una empresa con visión de largo plazo.
Trabajarás junto a entrenadores, fisioterapeutas y nutricionistas en un ambiente donde el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y la calidad del servicio forman parte de su día a día.
Responsabilidades
- Evaluar el estado físico y funcional de los clientes.
- Diseñar y supervisar programas de entrenamiento individualizados.
- Adaptar las sesiones a los objetivos, necesidades y limitaciones de cada persona.
- Mantener una comunicación cercana y profesional con los clientes.
- Coordinar el trabajo con fisioterapeutas y nutricionistas para ofrecer un servicio integral.
- Participar en reuniones, formaciones y procesos de mejora continua.
- Contribuir al desarrollo y aplicación de la metodología Human Perform.
- Asumir progresivamente funciones de responsabilidad y liderazgo según experiencia y desempeño.
Requisitos
- Grado en CAFYD / CCAFYD / INEF o TSAF.
- Experiencia mínima de 3 años en entrenamiento personal, preparación física o entornos orientados a salud y rendimiento.
- Residencia en Segovia o disponibilidad real para trasladarse.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Iniciativa, autonomía y responsabilidad.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Segovia.
Qué ofrecen
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia, responsabilidad y aportación al proyecto.
- Posibilidad de crecimiento salarial vinculado al desarrollo profesional y la asunción de nuevas responsabilidades.
- Turno continuo.
- Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento.
- Formación continua.
- Trabajo en un equipo multidisciplinar.
- Participación activa en la evolución del proyecto.
- Cultura basada en la cooperación, el liderazgo, la innovación y la responsabilidad.
- Posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de Human Perform.