VMP (Vertigo Media Performance) is a performance marketing group specialized in large-scale B2C lead generation.
Founded in 2008, VMP supports demanding advertisers in acquiring high volumes of qualified leads across core consumer verticals such as Insurance, Telecom, Energy, Home Services, and Utilities.
Our DNA is clear:
- Performance first
- Measurable results
- High standards and strong accountability
THE ROLE
Delivery Manager-Marketing à la performance (tech & marketing)
Chez VMP (Vertigo Media Performance), le Marketing Strategist occupe un rôle stratégique clé dans la gestion de bout en bout des opérations de marketing à la performance et de génération de leads.
L’objectif principal de ce poste est de garantir que les campagnes, projets et livrables clients soient exécutés de manière rentable, dans les délais, et au niveau de qualité attendu, tout en alignant l’exécution opérationnelle avec les objectifs business et de performance de VMP.
Ce rôle exige une forte capacité d’exécution, un haut niveau de responsabilité, et la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sous pression.
Vos missions
Pilotage de projets & delivery
- Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets de marketing à la performance et de lead generation
- Garantir le respect des délais, volumes, objectifs de CPL/CPA et KPIs de qualité
- Mettre en œuvre des méthodes adaptées aux équipes marketing, media buying et techniques
- Suivre la performance en temps réel et prendre des actions correctives immédiates en cas de dérive
- maitrise de Power BI
Gestion des parties prenantes
- Être l’interlocuteur principal des clients clés et des équipes internes
- Assurer une communication claire, directe et continue pour gérer les attentes et prévenir les situations à risque
- Coordonner efficacement les équipes marketing, techniques, data et commerciales afin d’assurer une exécution fluide et alignée
Qualité & amélioration continue
- Garantir que les campagnes, funnels et solutions techniques respectent les standards de performance, de qualité et de conformité
- Instaurer une culture de test, d’optimisation continue et d’excellence opérationnelle
- Challenger les process existants et les pratiques des équipes afin de faire progresser le niveau integral de delivery
Gestion financière (budgets & rentabilité)
- Suivre les coûts de delivery, les budgets media et l’allocation des ressources
- Garantir le respect des marges et des paramètres financiers validés
- Trouver l’équilibre entre performance, scalabilité et rentabilité
Gestion des risques & pression opérationnelle
- Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques ou liés à la performance
- Être très réactif face aux imprévus et situations de tension
- Maintenir un haut niveau de rigueur et de leadership dans des contextes à forte pression
- Assurer la continuité de la delivery malgré les contraintes opérationnelles
Croissance & relation client
- Aligner les roadmaps de delivery avec les objectifs business et de performance des clients
- Identifier des opportunités de montée en volume, d’ouverture de nouvelles verticales ou d’amélioration de la qualité des leads
- Contribuer à la fidélisation et au développement long terme des comptes clients
Management & leadership des équipes
- Manager et accompagner les équipes delivery, marketing et techniques
- Challenger les équipes de manière constructive, fixer un cadre exigeant et tirer le meilleur de chaque profil
- Développer une culture de responsabilité, d’engagement et de discipline d’exécution
- Faire monter les équipes en compétences tout en maintenant un haut niveau d’exigence
Profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée en delivery, gestion de projets ou opérations dans des environnements de marketing à la performance, lead generation, digital ou tech
- Bonne compréhension des mécaniques d’acquisition, funnels, KPIs et modèles orientés performance
Compétences & état d’esprit
- Solides compétences en management et leadership
- Excellente résistance au stress
- Très forte réactivité et capacité de décision rapide
- À l’aise pour challenger les équipes, recadrer si nécessaire et élever les standards
- Orienté résultats, structuré et pragmatique
Langues
- Anglais et Français requis
- Espagnol apprécié
Pourquoi rejoindre VMP
- Un poste central au cœur de la machine de performance
- Un impact direct sur les résultats clients et la croissance du groupe
- Un environnement exigeant, stimulant et international
- Des équipes expertes à faire monter encore plus haut en performance
En résumé
Un rôle pour un profil solide, capable de tenir la pression, agir vite, challenger les équipes, et livrer de la performance, jour après jour.