Descripción de la empresa
Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.
Descripción del empleo
Estamos buscando para nuestro departamento de Assembly un/a ASSEMBLY OFFICER para que realice las siguientes funciones:
Montar, ajustar y verificar sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos de equipos industriales especiales según las normas de la industria farmacéutica garantizando su correcto funcionamiento de acuerdo con las normativas de aplicación.
Todo ello siguiendo las directrices que marca la dirección, velando por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad de la compañía.
Requisitos
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:
Formación:
Formación mínima de FPII y/o CFGM y/o CFGS de mecánica y/o electro-mecánica y/o formación similar y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual
Experiencia:
Experiencia mínima de 4-5 años en montajes y ajustes mecánicos de todo tipo de instalaciones y maquinaria especial.
Experiencia en la utilización de instrumentos de metrología.
Información adicional
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha.
Disponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central en función de las necesidades productivas.
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación principal. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.