Sevilla (presencial) | Jornada completaEn
Foundever
, compañía global especializada en
customer service y contact center
, buscamos
Teleoperadores/as con alemán avanzado
para un proyecto del
sector aéreo
, enfocado en la
gestión de equipaje y atención al cliente
de una importante
compañía aérea
.Posición ideal para perfiles interesados en
atención telefónica
,
call center
,
customer service
,
back office
y
gestión de reclamaciones de equipaje
en un entorno internacional.Funciones principalesAtención telefónica a clientes en
alemán y españolGestión de incidencias y
reclamaciones de equipajeSeguimiento de casos relacionados con equipaje extraviado, dañado o retrasadoTareas de
back office
asociadas a la gestión de equipajeGarantizar una experiencia de
atención al cliente profesional y de calidadRequisitosAlemán avanzado (C1 o superior)Español avanzado (C1 o superior)Buen manejo de herramientas informáticasExperiencia en
atención al cliente, call center o customer service
(valorable)Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial¿Qué ofrecemos?Contrato temporal inicial de
2 meses
, prorrogable hasta
6 meses
, con posibilidades reales de continuidadSalario:
1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido)Jornada completa de
38 horas semanales- Turno fijo de tarde:
12:00 a 20:00Trabajo de lunes a domingo, con
fines de semana alternosFormación presencial previa
de 23 días (remunerada)- Horario de formación:
15:00 a 22:00- Inicio:
18/05/2026Trabajo
presencial en Sevilla (Los Remedios)Posibilidad de
modelo híbrido
tras el periodo de adaptaciónBeneficiosFormación continua desde el primer díaPrograma de bienestar integral:
Move Well, Eat Well, Live Well y Do WellEntorno multicultural e internacionalOportunidades de desarrollo dentro de Foundever¿Por qué Foundever?En Foundever apostamos por el desarrollo profesional en proyectos internacionales de
atención al cliente y contact center
, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos.Crea tus mejores momentos y forma parte de la
#FoundeverLife
.Foundever está comprometida con la
igualdad, diversidad e inclusión
, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación.Promovemos activamente el
CV ciego
en nuestros procesos de selección.