- PACTO ETT
- Lliçà d´Amunt (Barcelona)
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- Experiencia
Al menos 1 año de experiencia
- Salario
Retribución sin especificar
- - Área - Puesto
Compras, logística y transporte
- Manipulador/a
- Mozo/a de Almacén
- Categoría o nivel
Empleado/a
- - Vacantes
1
- Inscritos
16
- - Contrato
Contrato Fijo discontinuo
- Jornada
Intensiva
Proceso de selección continuo.
Funciones
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences ¿Estás buscando una ocasión laboral rápida y con horarios cómodos? ¡Te estamos buscando! Empresa dedicada a la distribución y logística del sector textil, especializada en la manipulación y preparación de pedidos de ropa para diferentes marcas y clientes. Buscamos incorporar personal para tareas sencillas de apoyo en el área de producción, garantizando que cada prenda llegue correctamente etiquetada, envasada y lista para su distribución. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti ¿Qué harás en tu día a día? - Etiquetado de prendas o productos textiles. - Envasado y embolsado según instrucciones. - Manipulación básica de artículos textiles. - Preparación y organización de pedidos.
Requisitos
- Puntuales, responsables y con ganas de trabajar. - Orientación a la seguridad y cumplimiento de normas - Espíritu de equipo, responsabilidad y capacidad para trabajar con tiempos ajustados
Se ofrece
- Jornada: Completa - Horario: de 6: 00 a 14: 00h - Salario: 9. 21€/brutos la hora. Aproximadamente al mes 1540€/brutos - Contrato: Fijo discontinuo - Incorporación inmediata ¿Quieres desarrollarte, aprender algo nuevo y aprovechar tu tiempo de forma productiva? Esta propuesta es para ti. Postúlate ahora y da el primer paso hacia una nueva experiencia. ¡Súmate a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.