Salario:
A convenirTipo de contrato:
IndefinidoJornada:
Jornada IndiferenteAños de experiencia:
Sin ExperienciaComoResponsable de Talento y Recursos Humanos te encargarás de lo siguiente:
Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir las necesidades organizativas.Gestionar procesos dehabilidades del equipo y de las diferentes posiciones internas.Seguimiento del Plan de Igualdad.Supervisar las evaluaciones de desempeño y apoyar la identificación de áreas de mejora.Fomentar la retención de talento mediante iniciativas que promuevan el bienestar laboral.Proceso individualizado de Onboarding a las diferentes áreas de la empresa.Estar presente en planta y tener un conocimiento 360 de los perfiles de la compañía.Colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar necesidades y proponer soluciones estratégicas.Posición para trabajar codo con codo con la Directora de Recursos Humanos. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares. Conocimientos de procesos de selección y desarrollo de talento. Capacidad para implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de negocio.Habilidades analíticas para trabajar con métricas e indicadores de desempeño.Competencia en herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.Interés por formar parte de un gran proyecto.Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo