Pb Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) /b /pp Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. /pp Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. /pp Funciones principales /pulli Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. /lili Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. /lili Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. /lili Gestión de rutas y cargas de trabajo por técnico. /lili Elaboración de presupuestos técnicos y seguimiento de rentabilidad. /lili Gestión de stock de repuestos y coordinación con el área de compras. /lili Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. /lili Relación técnica con fabricantes y soporte en incidencias complejas. /lili Participación en demostraciones, ferias y eventos del sector. /lili Identificación e implementación de mejoras en procesos y organización del taller. /lili Seguimiento de la satisfacción del cliente. /lili Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. /li /ulpb Requisitos /b /pulli Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. /lili Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. /lili Conocimiento en sistemas hidraulicos /lili Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. /lili Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. /lili Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. /lili Experiencia en gestión de equipos técnicos. /lili Nivel de inglés fluido, oral y escrito. /lili Disponibilidad para viajar. /li /ulpb Competencias clave /b /pulli Liderazgo y capacidad de motivación de equipos. /lili Autonomía y organización. /lili Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. /lili Orientación a resultados y a la calidad del servicio. /lili Habilidades de comunicación y trato con clientes. /lili Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. /li /ulpb Se ofrece /b /pulli Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. /lili Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa del negocio. /lili Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. /lili Herramientas de trabajo y medios técnicos necesarios para el desempeño del puesto. /lili Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li /ul