Desde
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Melt Group Executive Search
buscamos incorporar un/a
Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos
para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y
presencia consolidada en distintos mercados africanos.
La posición, con base en
Guinea Ecuatorial,
tendrá un papel estratégico dentro de la organización,
formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa.
Buscamos un
perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia.
Responsabilidades principales
Definir e implementar la
estrategia global de Recursos Humanos
alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.
Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa.
Diseñar e implantar políticas de
compensación y beneficios
competitivas y sostenibles.
Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión.
Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.
Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.
Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales.
Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.
Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.
Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.
Perfil requerido
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de
dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.
Background en sectores operativos como
distribución, retail, logística, industria, construcción o similares .
Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Español fluido.
Disponibilidad para residir de forma presencial en
Guinea Ecuatorial .
Se ofrece
Incorporación a una
multinacional sólida y en crecimiento internacional .
Posición estratégica con
reporte directo a Dirección
y alta capacidad de impacto en el negocio.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Alojamiento incluido.
Vehículo incluido.
Vuelos incluidos.
Gestión de visado y permiso de trabajo.
Plan de carrera y proyección a largo plazo
dentro del Grupo. xhfqzwm
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.