En el mercado laboral presente continúa el desajuste en las posiciones tecnológicas, lo que hace necesario implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.
Rethinking Digital es un programa formativo y de desarrollo de Human Age Institute, que nace con el objetivo de potenciar el talento digital y está dirigido a personas nacidas en 2006 o antes, residentes en España y con un nível de inglés aconsejable de B2. Con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico, interés en la búsqueda de un vigente empleo tecnológico o en la mejora de empleo y en la adquisición de competencias tecnológicas necesarias para ello.
Estas becas combinan formación técnica, de la mano de CISCO y su training partner PUE, formación en habilidades, acompañamiento, networking y acceso a oportunidades de empleo.
Experis, la consultora de servicios tecnológicos de ManpowerGroup colabora en este proyecto en el que para poder acceder a la siguiente fase y optar a tu beca, es necesario que te inscribas aquí con tu CV.
Requisitos:
Ser participante de la 4ª Edición del programa Rethinking Digital
Haber finalizado la primera fase del programa (CCNA1)