¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo participativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing?
Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.
Buscamos un/a Abogado/a especialista en Protección de Datos y Derecho Digital para incorporarse a un entorno empresarial complejo, tecnológico y en constante evolución, donde la privacidad y el cumplimiento normativo son elementos estratégicos del negocio.
La posición reportará directamente al DPO de la compañía y tendrá una visión transversal de toda la organización.
Tu misión Impulsar y desarrollar el área de Protección de Datos y Privacidad con una visión 360o del negocio, actuando como referente legal interno y socio estratégico de las distintas áreas de la compañía.
¿Qué harás en tu día a día?
Asesorar en materia de Protección de Datos y Privacidad a las diferentes áreas de negocio. Coordinar proyectos de implementación y auditoría de GDPR. Gestionar consultas complejas en plazos exigentes, manteniendo un alto estándar de calidad jurídica. Redactar y revisar documentación de privacidad: cláusulas, DPAs, SCCs, RATs y políticas internas. Realizar DPIAs, LIAs, TIAs y evaluaciones de riesgos. Supervisar de forma periódica los controles de cumplimiento en protección de datos. Evaluar y auditar a proveedores desde el punto de vista de privacidad. Atender y gestionar el ejercicio de derechos de los interesados. Impartir formaciones internas en materia de protección de datos. Actuar como punto de contacto con autoridades de control cuando sea necesario. Asesorar legalmente en Inteligencia Artificial, incluyendo la implementación normativa y su control de cumplimiento. Revisar contratos con proveedores tecnológicos. Monitorizar novedades regulatorias y analizar su impacto en la organización. ¿Qué buscamos?
Titulación universitaria en Derecho, con formación de postgrado en Derecho de la Privacidad / Derecho Digital. Muy valorable certificación de DPO o certificaciones en privacidad (AEPD, CIPP-E o similares). Nivel C1 de inglés, con experiencia real en entornos profesionales. Al menos 4 años de experiencia en privacidad en consultoría, empresa o despacho, trabajando para distintos clientes o áreas de negocio. Experiencia sólida en implementaciones GDPR, PIAs y funciones similares a DPO. Perfil muy organizado, ejecutivo y orientado a negocio, con capacidad para trabajar bajo presión. Buen entendimiento del entorno tecnológico y digital: e-commerce, e-health, IA, software, cookies, plataformas digitales, etc. Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y presentación. ¿Qué encontrarás?
Un rol estratégico, con impacto real en el negocio. Entorno profesional exigente, dinámico y tecnológicamente avanzado. Interlocución directa con áreas clave y con la función de DPO. Proyectos relevantes en privacidad, tecnología e inteligencia artificial.
Si buscas un proyecto donde el Derecho de la Privacidad sea un habilitador del negocio y no solo una función de control, esta posición puede encajar contigo.
En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xohynlm La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.