Descripción de la oferta
Intress cerca Educadors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del nostre Centre d'Acollida d'infants i adolescents ubicat a Arenys de Mar, Barcelona.
Funcions:
1. Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual
2. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
3. Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
4. Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador
5. Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
6. Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.
7. Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.
Què oferim?
8. Data d'incorporació : segons necessitat, podria ser immediata
9. Data fi: segons suplència
10. Retribució mensual/ brut per 38h semanals:
Educador-a Social: 25.128,18€ brutos anuales
Educador-a: 20.838,02€ brutos anuales
11. Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.
Requisitos
Formació acadèmica necessària:
12. CFGS Integració Social
13. Formació Universitaria, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau.
14. Altre formació social
Experiència professional necessària:
15. Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.
16. Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.
Coneixements necessari s:
17. Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.
Altres aspectes a valorar:
18. Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)
19. Treball amb famílies.
20. Dinàmiques i organització de grups.
21. Gestió de conflictes.
22. Intervenció comunitària.
23. Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
24. Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.