Oferta de Empleo: Gerente ITV Barcelona
Descripción del puesto:
- Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, cumpliendo con los requisitos reglamentarios aplicables y asegurando la eficacia de dichos procesos.
- Realizar acciones preventivas para evitar No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de actividades.
- Analizar las no conformidades identificadas por auditorías internas o externas, realizar un análisis exhaustivo y adoptar medidas correctoras adecuadas.
- Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando su competencia técnica en el desempeño de labores de inspección.
- Emitir certificados de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada tipo de vehículo y tipo de inspección.
- Establecer controles periódicos sobre instalaciones y equipos de inspección (control metrológico, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.).
- Elaborar, aprobar y difundir procedimientos e instrucciones técnicas entre personal subordinado y controlar su adecuación a normativa y aplicación correcta.
- Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación.
- Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector y de los equipos de inspección.
- Realizar o aprobar documentos técnicos y controlar su adecuación a normativa.
- Asegurar la actualización de conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación.
Requisitos:
- Ingeniería habilitante para profesión regulada.
- Altos conocimientos en paquetes Office.
- Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y comunicación eficaz, directa y cercana.
- Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante).
Beneficios:
- Pertenecer a proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido y tiempo completo.
- Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
- Acceso a paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y mejoras por logro por objetivos y contribución a resultados.
- Plan de desarrollo individual para mejorar competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y carrera cualificado definida.
Si deseas participar en proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en Puestos vacantes. Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo.