Descripción:
El Grupo Plenergy es una compañía dedicada al desarrollo y explotación de estaciones de servicio automatizadas. En estos momentos estamos inmersos en un gran proceso de expansión a nivel nacional e internacional, lo que nos lleva a la necesidad de cubrir una posición de Técnico de RRHH especialista en Formación y Selección.
Nuestra posición corresponde a un profesional de RRHH que se encarga de la selección y formación del equipo de expendedores a pie de pista. Para ello, requerimos que la persona resida en Málaga, y cuente con posibilidad de desplazamientos entre Málaga, Granada, Córdoba, Jaén y Cádiz (zona este)
Funciones:
- Selección final de candidatos, de forma presencial en las estaciones de servicio.
- Planificar la incorporación del candidato seleccionado, coordinando fecha de inicio y gestión con Administración de personal en la firma del contrato.
- Realizar la inducción de la persona seleccionada en los procesos y herramientas digitales que corresponda.
- Planificar, organizar e impartir la formación comercial en el centro de trabajo. Asegurando que la información recibida sea la más optima, para el desarrollo de sus funciones.
- Realizar seguimiento del bienestar y adaptación del nuevo empleado después de su incorporación en la empresa.
OFRECEMOS:
Plenergy te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como competente.
- Posición indefinida desde el inicio.
- Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.
- Un atractivo paquete retributivo.
- Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Vehículo de empresa y gastos derivados del ejercicio de la posición a cargo de la compañía.
Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.
- Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como RHHH Generalista en el sector Retail.
- Disponibilidad para viajar en su área de actuación.
- Carnet de conducir tipo B.
- Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y con autonomía.
- Competencias clave: Orientación a las personas, comunicación efectiva y asertiva, planificación estratégica, responsabilidad, trabajo en equipo, honestidad e integridad.