En Grupo Profand miramos hacia el futuro.Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de ***** personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Técnico/a de Relaciones Laborales " para nuestra planta de Zaragoza .Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social.Responsabilidades principales:Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa.Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos.Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa.Asistencia a actos de conciliación.Gestión en procesos de elecciones sindicales.Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos.Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de