¿Qué es Lázaro? Lázaro impulsa hogares compartidos donde personas que han vivido la calle conviven con jóvenes profesionales, creando un espacio de vida familiar basado en la amistad, la corresponsabilidad y la dignidad. No es voluntariado puntual ni asistencia social: es convivencia real, compromiso sólido y presencia cotidiana, donde cada persona aporta lo que es y recibe comunidad, sentido y hogar.
Buscamos 1 persona, con disponibilidad de 1 día a la semana, de forma indefinida, para trabajar en el hogar Lázaro de Barcelona.
OBJETIVOS DEL PUESTO DE TRABAJO
- Acompañar a la persona en el reconocimiento de sus talentos y capacidades.
- Fomentar procesos de cambio y transformación personal.
- Promover la inclusión social y la participación en la comunidad Lázaro.
- Orientar y facilitar procesos de autonomía personal y social.
- Contribuir a la erradicación del sinhogarismo.
- Profesional con conocimiento y experiencia en el sector social, familiarizado/a con su funcionamiento y particularidades.
- Alta como trabajador/a autónomo/a (requisito imprescindible).
- Experiencia demostrable en el trabajo con personas sin hogar, aplicando metodologías centradas en la persona.
- Visión profunda y compromiso con el modelo de vida comunitaria, fomentando la convivencia y el apoyo mutuo.
- Perfil orientado al acompañamiento social, con habilidades propias de coach social, integrador/a social o trabajador/a social.
- Capacidad para abordar la realidad integral de la persona (empleo, formación, salud, situación social, económica, legal, familiar, comunitaria y desarrollo de la autonomía personal).
- Firme creencia en el potencial de las personas sin hogar para alcanzar la autonomía, desde una perspectiva no paternalista.
- Capacidad de gestión integral y coordinada de los diferentes ámbitos de intervención social, en colaboración con servicios sociales y profesionales públicos (trabajo social, personal médico, psicología, etc.).
- Experiencia o conocimientos en acompañamiento a personas con historia de adicciones.
- Conocimiento de Salesforce o actitud para aprender su uso.
- Análisis de casos ante vacantes, en coordinación con servicios sociales y entidades colaboradoras.
- Primer filtro de personas sin hogar derivadas por servicios sociales de la comunidad autónoma correspondiente.
- Realización de entrevista y elaboración del informe social.
- Preparación y coordinación de la entrada y salida de las personas sin hogar, en colaboración con las familias responsables, incluyendo la búsqueda de alojamiento en la salida.
- Gestión de convenios de colaboración: búsqueda de nuevas alianzas y actualización de las existentes.
- Acompañamiento social: seguimiento de IPIS, coordinaciones y derivaciones a recursos especializados (empleo, salud, psicología, adicciones, etc.).
- Participación en formaciones internas.
- Empatía y respeto hacia las personas sin hogar, sin juicios ni estigmas
- Escucha activa y comunicación cercana para generar confianza
- Compromiso ético y sensibilidad ante la exclusión social
- Estabilidad emocional y tolerancia a contextos complejos
- Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa
- Enfoque en la dignidad, la autonomía y la inclusión social
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