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Técnico/a gestión de personal con discapacidad - empresa del sector retail - madrid centro

Madrid
Page Personnel
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Actualizado 08/01/2025

1. Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)
2. Importante empresa del sector Facility Services

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

3. Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
4. Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
5. Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
6. Coordinar y asistir en la gestión del personal.
7. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
8. Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
9. Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
10. Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

11. Certificado de discapacidad.
12. Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o campos relacionados.
13. Excelentes habilidades de gestión de personal y administrativas.
14. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
15. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector Retail.
16. Fuertes habilidades de comunicación y organización.
17. Capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.
18. Habilidad para priorizar tareas y trabajar de manera eficiente.
19. Deseable experiencia en un rol similar.

¿Cuáles son tus beneficios?

20. Un salario competitivo entre 28.000 y 32.000 EUR al año.
21. Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
22. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
23. Beneficios y bonificaciones competitivas.
24. La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
25. Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.

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