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Enfermera | formación desde día 1 y retribución flexible

Indefinido
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Enfermera
Publicada el 26 marzo
Misión del puesto

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

  • Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
  • Permiso de trabajo en vigor.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?
  • Contrato INDEFINIDO.
    • Jornada COMPLETA.
    • Centro ubicado IBAÑETA, Erro, Navarra.
    • Salario: por encima de convenio.
    • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
    • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
    • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
    • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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