Una compañía internacional de servicios busca un/a técnico/a de RRHH para gestionar el departamento en planta. El rol implica supervisar el ciclo de nóminas, gestionar documentación laboral y colaborar en formaciones. Se ofrece un salario fijo competitivo más bonus por objetivos, un ambiente de trabajo que prioriza el desarrollo profesional y otros ventajas centrados en la salud y bienestar de los empleados.
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