¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
¿Qué harás en este proyecto?
Formarás parte del equipo de producción dentro de las instalaciones de nuestro cliente en Sevilla para llevar a cabo el montaje de estructuras e instalaciones aeronáuticas en un contrato temporal de 6 meses.
Entre las funciones a desarrollar, destacarían:
- Montaje de estructuras e instalaciones aeronáuticas: taladrado, avellanado, remachado, reglajes y frenados.
- Instalaciones fluido-mecánicas.
- Instalaciones eléctricas y de equipos.
- Sellados y encapsulados.
- Reparaciones.
- Interpretación de planos.
¿Qué requisitos debes cumplir?
- Formación Media o Superior montaje aeronáutico o TMA.
- Experiencia demostrable de mínimo 1 año.
- Inglés nivel medio certificado.
- Disponibilidad para realizar turnos de Mañana/Tardes/Noches/Fines de semana
¿Qué ofrecemos?
En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:
- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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