Overview
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales. Estamos buscando un / a Jefe / a de Producto especializado en Sofás.
Ubicación: Oficinas centrales
Jornada: Completa (40 horas semanales)
Reporta directamente a: Director / a Comercial
Funciones principales
* Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…).
* Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.
* Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…).
* Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal.
* Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual.
* Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial.
* Asegurar el mejor precio local.
* Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones.
* Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional.
* Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas.
* Designar cantidades provisionales para promociones.
* Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones.
* Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising.
* Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades.
* Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística.
* Fomentar sinergias con otros departamentos.
* Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.
Requisitos mínimos
* Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
* Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar.
* Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo.
* Dinamismo, adaptación, análisis y organización.
* Orientación a resultados.
* Se valorará nivel de inglés B1.
Qué ofrecemos?
* Contrato Indefinido
* Salario competitivo (fijo + variable)
* Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…)
* Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación.
* Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.
#J-18808-Ljbffr