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Responsable de taller

Sevilla
Northgate
Responsable taller
Publicada el 16 junio
Descripción

NORTHGATE es el aliado perfecto para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Gestionamos integralmente los vehículos de trabajo para que profesionales y empresas puedan centrarse en su negocio.

Actualmente buscamos un/a Responsable de Taller para trabajar en nuestras instalaciones de Mallorca.


Funciones y responsabilidades:

1. Coordinación del taller: gestión de áreas como mecánica rápida y lenta, recambios y lavado.
2. Gestión de recursos: dimensionamiento adecuado de personal y materiales según necesidades.
3. Control de calidad: supervisión de reparaciones y vehículos entregados.
4. Relaciones con proveedores: gestión y coordinación de proveedores externos.
5. Mantenimiento de bases de datos: actualización y gestión de la base de datos de vehículos.
6. Planificación y seguimiento: programación de intervenciones, gestión de colas de trabajo y capacidad del taller.
7. Coordinación de pasos de vehículos: gestión de entrada y salida de vehículos en taller.
8. Priorización y control: priorización de intervenciones y revisión de partes de trabajo.
9. Gestión de cargas de trabajo: distribución entre áreas y supervisión del equipo.
10. Asesoramiento técnico: soporte técnico a subordinados y compañeros.
11. Revisión diaria: informes de taller y comunicación con superiores.
12. Gestión de averías y ITV: coordinación con talleres externos y administración.
13. Pruebas y transformaciones: pruebas de vehículos y modificaciones por peticiones especiales.
14. Presupuestos y peritaciones: envío y gestión de presupuestos, valoración y peritaciones con peritos externos.
15. Control de garantías y movimientos: gestión de garantías y coordinación entre talleres de la red.
16. Seguimiento y planificación: productividad, rendimiento, absentismo y planes de acción.
17. Reclutamiento y administración: participación en selección y gestión administrativa del equipo.
18. Prevención: gestión de riesgos laborales y medio ambiente.
19. Control de gastos: gestión de recambios y autorizaciones.

Requisitos mínimos:

* Formación FPGS o 5 años de experiencia en puesto similar.
* Conocimientos avanzados de Office y valorable experiencia en GT ESTIMATE.
* Experiencia en gestión de equipos (aprox. 14 personas).

Contrato indefinido.

Horario: 8:30 a 17:30, lunes a viernes. En verano, jornada intensiva de 7:30 a 15:00 desde la última semana de junio a la primera de septiembre.

Beneficios adicionales:

* Acceso a formación en idiomas y cursos.
* Descuentos en servicios de renting y talleres.
* Planes de retribución flexible (seguros, guarderías, cheques restaurante).
#J-18808-Ljbffr

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