Product manager

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. En Telpark, empresa líder de movilidad, soluciones de aparcamiento, recarga eléctrica, de la Península Ibérica, estamos construyendo el futuro de la industria. Colaboramos con municipios, empresas y clientes finales para mejorar las soluciones de movilidad en las ciudades de España y Portugal. Contamos con una aplicación líder en el sector con más de 1M de clientes digitales activos al mes, una valoración media de más de 4.6 estrellas y tecnología propia de interacción con usuario en los aparcamientos y soluciones de recarga de vehículos eléctricos, gestión de estacionamiento regulado, parquímetro, y productos comerciales que facilitan el entendimiento y sencillez de la oferta de aparcamiento off‑street, recarga de vehículos y más. Construimos productos que resuelven necesidades reales y que impactan en la vida de conductores, empresas, municipios y en los resultados de la empresa.

Buscamos un líder de producto proactivo, apasionado del mundo digital y el trabajo de detalle, que se mueva en equipos multidisciplinares y lleve al equipo hacia decisiones que permitan que nuestras soluciones lleguen a los clientes.

• Trabajo de detalle de definición de procesos complejos.
• Gestión de stakeholders para toma de requisitos, gestión de necesidades y planificación de proyecto desde concepción a go‑to‑market con áreas como negocio, financiero, tecnología, data, legal, diseño y marketing.
• Definición de soluciones basadas en datos desde las necesidades de negocio, cliente y panorama tecnológico; generando documentación funcional y priorización de funcionalidades con los outcomes esperados.
• Identificación y definición de mejoras centradas en insights de usuario, experiencia actual, apoyándose en datos de transacciones, analítica, comportamientos y estudios de investigación.

• Experiencia en trabajo de producto digital, preferiblemente con sectores de aparcamientos, hostelería, viajes, etc., con componentes complejos y varios decisores y stakeholders.
• Orientación hacia resultados y visión estratégica, con capacidad de ejecutar, tomar decisiones y pragmatismo.
• Alta capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo para avanzar el lanzamiento de soluciones.

• Liderazgo y racionalización.
• Entendimiento de procesos complejos.
• Planificación y organización.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Conocimiento de idiomas: Español; inglés y portugués son valorados.

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• Salario fijo: 40‑45k en función de la experiencia del candidato.
• Salario variable: 10%.
• Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark.
• Horario de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8a10 y entre 30y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8a15). Horario intensivo en verano y Navidad (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad 8a15 horas.
• Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.
• Seguro de vida.
• Beneficio de aparcamiento y sigue: aparcamiento en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política.
• Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow Club de empleados. xpzdshu
• BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, pádel, corredores, cine de navidad para familias.