¿Te interesa un proyecto estable donde puedas obtener altas comisiones y desarrollarte profesionalmente?
En nuestro departamento de Retención, buscamos incorporar a nuestro equipo personas con perfil comercial, experiencia en retención y fidelización telefónica, y habilidades para gestionar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes.
Las principales funciones del puesto incluyen:
* Retención telefónica de clientes que han solicitado la baja.
* Asesoramiento a clientes para ofrecer productos y servicios ajustados a sus necesidades.
* Ofrecer soluciones que garanticen la seguridad del cliente.
Ofrecemos estabilidad laboral, plan de carrera, salario fijo más comisiones, jornada parcial de 30h (de lunes a viernes, turno de tarde), y formación remunerada inicial y continua.
Requisitos imprescindibles:
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Orientación al cliente y a objetivos.
* Uso de herramientas informáticas.
Si te apasiona la retención telefónica y quieres desarrollarte en una multinacional líder, ¡únete a nuestro equipo joven y dinámico!
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