Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Adjunto/a de RRHH.
Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector de la construcción, con un enfoque principal en instalaciones de aluminio, muros cortina y fachadas modulares.
Ubicación: Gavá.
Principales funciones:
Llevar a cabo los procesos de selección de personal. Contacto con managers para determinar necesidades y coordinar las entrevistas.
Actualización de las DPT ́s.
Llevar a cabo el onboarding de nuevas incorporaciones.
Gestión del plan de desarrollo de carrera. Análisis y presentación de resultados. Impulsar planes de acción.
Analizar y monitorizar los principales Kpi’s.
Desarrollo y seguimiento del plan de formación. Contacto con Fundae.
Administración de personal: apoyo en la gestión de las nóminas, confección de contratos, control horario, incidencias, etc.
Actuar como soporte a la Dirección de RRHH, colaborando en cualquier área o tarea que se requiera, ayudando en la implementación de proyectos.
Requisitos:
Grado / Licenciatura en RRLL, ADE o afín.
Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Gestión de nóminas.
Capacidad para gestionar y presentar indicadores claves (KPI’s)
Dominio avanzado de herramientas de análisis como Excel y Power BI.
Habilidades personales:
Excelentes habilidades de comunicación.
Proactividad y capacidad de decisión. Análisis de situaciones y planes de acción.
Alta capacidad de organización y supervisión, con orientación al detalle, discreción, y precisión en la presentación de datos.
Se ofrece:
Contrato Indefinido directamente con Cliente Final.
Horario lunes a jueves full time, viernes jornada intensiva (flexible entrada/salida). Presencial.
Muy buen ambiente y estabilidad laboral.