Overview
SAMOA INDUSTRIAL, S.A es la matriz de un grupo industrial multinacional, con oficinas centrales en Gijón, volumen de negocio de 100MM€, centros de producción en España, Inglaterra, Francia, Alemania, Suecia, Italia y EEUU y presencia comercial mundial en más de 110 países. La empresa es líder en diseño y fabricación de equipamiento para transvase, bombas para la manipulación de fluidos, así como equipos de medición y control de fluidos para automoción, industria de procesos y fabricación, agricultura, construcción, química y minería. Linter Technical Center, S.L. se ha constituido como Centro de I+D Empresarial del Grupo Samoa y lidera la I+D de los productos comercializados hasta su industrialización, así como la asistencia técnica y formación del personal del Grupo. Actualmente, desarrolla un importante proyecto de expansión y desea ampliar su equipo profesional incorporando a
JEFE / A DE PRODUCTO
MISIÓN
El Jefe / a de Producto, en dependencia directa del Director Técnico, lidera el ciclo completo de definición, desarrollo e industrialización del portfolio de producto asignado, alineando requisitos de partida, normativa y coste objetivo con los plazos comprometidos. Coordina a equipos multidisciplinares, filiales y proveedores, decide con datos y asegura la competitividad y el margen del producto.
FUNCIONES
* Requisitos y especificaciones: Convertir necesidades de clientes / mercado y entradas de Conceptualización de Producto en especificaciones técnicas medibles, criterios de aceptación y coste objetivo con trazabilidad hasta lanzamiento.
* Gestión del desarrollo: Liderar el ciclo completo de diseño y desarrollo, estándar de planos y tolerancias, y buenas prácticas de DFM / DFA, revisar y aprobar revisiones de diseño y consolidar entregables en PDM / PLM con control de versiones.
* Validación técnica y laboratorios / prototipos: Definir el plan de validación, coordinar prototipos / preseries, instrumentación de ensayos y análisis de resultados.
* Industrialización y lanzamiento: Asegurar la viabilidad de fabricación y montaje en plantas del Grupo, preparar la liberación a serie, soportar el arranque, gestionar incidencias de fabricación y optimizar tiempos / costes en colaboración con Calidad, Compras y Fabricación.
* Coste y competitividad: Controlar coste de materiales y de fabricación, convergencia al coste objetivo y margen acordado.
* Cumplimiento normativo y documentación: Garantizar que el diseño y la documentación (expedientes técnicos, declaraciones de conformidad, manuales) cumplen la normativa técnica y de seguridad aplicable a los productos y mercados destino.
* Gestión de cambios e información del producto: Gestionar el ciclo de cambios, asegurar trazabilidad, versionado de planos y documentación compartida para industrialización.
* Coordinación interna y con filiales / proveedores: Consolidar requisitos de normativa y personalización por país, canalizar feedback de Postventa y mercado a la hoja de ruta.
* Metodología y mejora continua: Diseñar y homogeneizar procesos y metodologías del departamento (plantillas, estándares, checklist, etc.), desarrollar capacidades de equipo y promover la estandarización de piezas / procesos.
* Indicadores y reporte: Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (cumplimiento de plazos / hitos, desviación de costes, rechazos en el arranque, incidencias en campo post-lanzamiento).
SE OFRECE
* Participación en proyectos reales I+D con impacto en el catálogo del Grupo Samoa, colaboración con equipos y filiales internacionales.
* Desarrollo profesional dentro del Grupo y un entorno colaborativo y dinámico orientado a resultados.
* Formación técnica continua a cargo de la empresa
* Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Requisitos
* Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial o afines)
* Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de producto industrial, con experiencia liderando equipos y gobernando calidad-coste-plazo.
* Experiencia de desarrollo de productos seriados, desde el concepto hasta la industrialización.
* Ingles operativo mínimo B2
* Disponibilidad para viajes puntuales.
* Competencias de liderazgo, toma de decisiones con datos, comunicación clara y coordinación de equipos multidisciplinares.
* Residencia en Asturias.
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