Descripción del empleo
Ubicación: Palma (Mallorca)
Necesitamos incorporar un/a Consultor/a SAP LMS – Perfil Senior para la gestión, evolución y soporte funcional de la plataforma de aprendizaje y formación corporativa, garantizando su correcta integración con los sistemas de Recursos Humanos y el cumplimiento de los estándares y procedimientos del sector público.
️ Funciones principales
* Administración funcional y configuración avanzada de SAP LMS.
* Gestión de catálogos formativos, itinerarios de aprendizaje y planes de formación.
* Parametrización de usuarios, roles, permisos y reglas de negocio.
* Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.
* Interlocución con las unidades de formación, RRHH y áreas técnicas.
* Participación en proyectos de implantación, evolución y mejora continua del LMS.
* Elaboración de documentación funcional, manuales de usuario y procedimientos.
* Apoyo en pruebas funcionales, validaciones y despliegues a producción.
* Coordinación con proveedores externos y seguimiento de servicios.
Requisitos
✅ Requisitos imprescindibles
* Experiencia demostrable como Consultor/a SAP LMS, con perfil senior.
* Experiencia sólida en plataformas SAP LMS / SAP SuccessFactors Learning.
* Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).
* Experiencia en entornos del sector público o altamente regulados.
* Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio).
* Capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.
Se valorará
* Integración de SAP LMS con SAP HR / SuccessFactors Employee Central.
* Experiencia en gestión de formación en administraciones públicas.
* Conocimientos de reporting y analítica en LMS.
* Certificaciones SAP Learning / SuccessFactors.
* Conocimiento de catalán e inglés.
* Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH y formación.
Información adicional
¿Qué es lo que le ofrecemos?
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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